A Olmix está à procura de um(a) Auxiliar de Produção Jr. para acompanhar a Unidade de Negócios Brasil dentro do departamento Produção!

💡Por que você deveria fazer parte da história de sucesso da Olmix?

Quer fazer parte de uma empresa inovadora, internacional e em forte crescimento que oferece soluções naturais ao mercado? Os valores da Olmix são confiança, respeito, espírito de inovação, cultura de excelência e compromisso. Entrar na Olmix significa juntar-se a uma equipa com uma mentalidade inovadora que está no centro da inovação da empresa.

🌏 Contexto da vaga

Sob a responsabilidade do(a) Líder de Produção, o principal papel do(a) Auxiliar de Produção Jr. é realizar processos produtivos conforme a área de atuação, visando atingir os padrões esperados de produtividade, qualidade e eficiência operacional.

🎯 O que você fará

• Apoiar as atividades dos processos produtivos conforme procedimentos estabelecidos;

• Realizar abastecimento, movimentação e envase de produtos;

• Efetuar limpeza, organização e sanitização de equipamentos e áreas produtivas;

• Preencher planilhas e registros de controle de produção;

• Auxiliar no acompanhamento de equipamentos e processos operacionais;

• Coletar amostras e apoiar controles de qualidade;

• Apoiar atividades de manutenção e conservação durante períodos de entressafra;

• Garantir cumprimento das normas de segurança, qualidade e Boas Práticas de Fabricação (BPF).

📇 O que você traz:

✅ Ensino médio cursando ou completo;

✅ Disponibilidade para aprender processos e equipamentos produtivos;

✅ Organização e atenção aos detalhes;

✅ Comprometimento com segurança e qualidade;

✅ Proatividade e senso de responsabilidade;

✅ Facilidade para trabalhar em equipe.

📍Vaga baseada em Lucélia-SP.

🗓️ Etapas do processo seletivo:

• Uma primeira conversa telefônica com a ___, nossa recrutadora: uma oportunidade para apresentar rapidamente a vaga e recolher as primeiras informações sobre o seu perfil;

• Uma conversa (presencial ou por videoconferência) com ___ para falar sobre o que te motiva no trabalho e explorar mais suas soft skills;

• Teste de personalidade AssessFirst;

• Uma última entrevista (presencial ou por videoconferência) com _____ (gestor): para discutir em detalhe suas experiências e o que você busca na sua futura posição;

• Retorno telefônico na semana seguinte à sua entrevista.

Na Olmix, estamos comprometidos em ser um empregador inclusivo. Estamos presentes na Europa, Américas e Ásia, e valorizamos a diversidade dentro do Grupo.

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