Olmix est à la recherche d'un(e) Adjoint Responsable Technique pour rejoindre notre service DOP/Production au sein de la Business Unit DISC !

💡Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'état d'esprit novateur qui est au cœur de l'innovation d'Olmix.

🌏 Contexte du poste

Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs, le rôle principal du Adjoint Responsable Technique assure le pilotage et la réalisation des projets techniques liés aux installations industrielles : investissements, rénovation, mise en conformité, amélioration des infrastructures.

Il veille à la conformité réglementaire des installations et à la performance des équipements livrés. Il est un acteur clé dans l’élévation du niveau de conformité du site dans son ensemble.

🎯 Ce que vous ferez

Vous intervenez sur plusieurs sujets :

Pilotage des projets travaux neufs :

• Recueillir les besoins techniques des utilisateurs (production, maintenance, sécurité, qualité) ;
• Réaliser les études de faisabilité, élaboration des cahiers des charges, implantation et chiffrages ;
• Préparer les commandes et suivre les fournisseurs, sous-traitants et installateurs ;
• Planifier, coordonner et sécuriser l’exécution des travaux sur le site.

Conformité réglementaire et sécurité :

• Veiller à la conformité réglementaire et normative des équipements et installations (sécurité machine, marquage CE, conformité électrique, …) ;
• Participer à la validation documentaire des équipes (notices, schémas, dossiers techniques, DUER, HACCP, …) ;
• Proposer et déployer un plan d’action vis-à-vis de la conformité machine, des améliorations et des infrastructures nécessaires à la conformité globale du site.

Performance et fiabilité :

• Garantir la performance réelle des installations conformément aux engagements du CAPEX ;
• Piloter et contribuer aux actions d’optimisation ou de fiabilisation (analyse de déroulement, analyse descendante, fiche de constat, arbre des causes, tableau de séquençage) ;
• Effectuer des analyses de déroulement via des observations terrain ;
• Mettre en place des outils de pilotage de performance (acquisition et traitement de la données, dashboard, …).

Documentation technique et suivi :

• Organiser les réceptions techniques (FAT, mises en services, contrôles, levée de réserves) ;
• Assurer la formation des équipes sur les nouveaux équipements (maintenance et production) ;
• Mettre à jour la documentation technique : plans, nomenclatures, schémas électriques, DOE ;
• Capitaliser les retours d’expérience projets pour alimenter l’amélioration continue.

📇 Ce que vous apportez :

✅ Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.

✅ Vous avez déjà travaillé dans un contexte de management de projet dans un environnement industriel et sur de la mise en place d’outils d’amélioration continue.

✅ Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d’organisation.

✅ Vous savez être force de proposition et disposez de compétences en management transversal pour vous adapter à une diversité d’interlocuteurs et fédérer autour de vos idées.

📍Poste basé à Bréhan (56).

🗓️Déroulé des entretiens :

• Un premier échange téléphonique avec Leila, notre recruteuse : l’occasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil ;
• Un entretien (physique) avec Cyril (manager) : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste.
• Test de personnalité AssessFirst.
• Un dernier échange (physique ou visio) avec Leila pour parler de ce qui vous anime au travail, et creuser davantage sur vos soft skills.
• Un retour téléphonique à la fin du processus de recrutement.

Chez Olmix, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe, dans les Amériques et en Asie, et nous valorisons la diversité au sein du Groupe.

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