Olmix est à la recherche d'un(e) Responsable de Production F/H pour accompagner la Business Unit DISC au sein du service Production sur notre site du Guétavet !

💡Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'état d'esprit novateur qui est au cœur de l'innovation d'Olmix.

🌏 Contexte du poste

Sous la responsabilité du Directeur d'Usines, le rôle principal du Responsable de production est de garantir une production sûre, performante et durable, avec un haut niveau d'exigence qualité. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions Qualité, Supply Chain, Maintenance, R&D et HSE.

Il pilote la performance dans une logique d'excellence opérationnelle, en s'appuyant sur la maîtrise des procédés, des équipements et des outils d'amélioration continue.

Il développe les compétences, renforce la cohésion des équipes et participe activement aux projets industriels structurants et au plan de croissance du site et du Groupe, avec une vision à la fois opérationnelle, technique et stratégique.

🎯 Ce que vous ferez

Piloter une production sûre, performante et durable

• Superviser l'ensemble des activités de production dans le respect strict des standards Sécurité, Qualité et Performance ;

• Garantir la fiabilité et performance des processus, la maîtrise des risques industriels et la continuité des flux ;

• Réagir rapidement aux aléas et déployer les actions correctives adaptées.

Être un acteur clé de la sécurité et de la qualité

• Garantir l'application des règles QHSE, réaliser les tours terrain sécurité et qualité ;

• Analyser les incidents, accidents et non conformités (arbre des causes, actions correctives) ;

• Déployer les actions correctives et préventives nécessaires pour éliminer les risques, renforcer la maîtrise opérationnelle et sécuriser durablement les installations.

• Contribuer à l'évolution du système documentaire (DUER, HACCP, environnement).

Manager, fédérer et faire grandir les équipes

• Incarner les valeurs du Groupe et créer un environnement de travail motivant et collaboratif ;

• Fixer des objectifs clairs, les piloter via des rituels opérationnels et du management visuel ;

• Développer les compétences, la polyvalence et l'autonomie des équipes ;

• Réaliser les entretiens annuels, points individuels et actions managériales associées.

Piloter la performance et l'amélioration continue

• Suivre et analyser les indicateurs clés : TRS, rebuts, arrêts, énergies, valorisation des coproduits ;

• Animer des chantiers Lean / Kaizen (5S, SMED, QRQC, VSM, résolution de problèmes) ;

• Exploiter les données industrielle pour orienter les plans d'amélioration ;

• Contribuer à l'industrialisation de nouveaux procédés et à la modernisation des outils (MES, ERP, data visualisation).

Contribuer aux projets industriels et à la croissance du site

• Participer aux projets industriels structurants et à la conception des procédés futurs ;

• Soutenir la digitalisation et à l'innovation technologique au service de la performance.

📇 Ce que vous apportez :

✅ Formation Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) en génie industriel, procédés, mécaniques, chimie, agroalimentaire ou domaine technique connexe (ou Bac +3/4 avec expérience significative en management opérationnel industriel) ;

✅5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel, dont une expérience confirmée en management d'équipes de production ;

✅Une maîtrise solide des procédés industriels, des équipements, des flux et des contraintes de production ;

✅Une pratique avérée des outils Lean / amélioration continue et du pilotage de la performance ;

✅Un leadership de terrain, orienté humain, collectif et résultats ;

✅Une forte curiosité technique et technologique, avec une appétence pour la digitalisation et la data.

📍Poste basé sur notre site industriel sur le site du Guétavet (56). Télétravail non prioritaire compte-tenu de la dimension terrain du poste.

🗓️Déroulé des entretiens :

• Un premier échange téléphonique avec Leila, notre recruteuse : l’occasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil.

• Un échange (physique ou visio) avec Leila pour parler de ce qui vous anime au travail, et creuser davantage sur vos soft skills.

• Test de personnalité AssessFirst.

• Un entretien (physique ou visio) avec Hervé (Directeur d'Usine) : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste.

• Un dernier entretien (physique) avec Gildas (Directeur Opérationnel).

• Un retour téléphonique systématique.

Chez Olmix, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe, dans les Amériques et en Asie, et nous valorisons la diversité au sein du Groupe.

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