Olmix valorise l’engagement de ses collaborateurs sapeurs-pompiers volontaires
S’engager pour les autres, c’est aussi une valeur qu’Olmix souhaite faire vivre au sein de l’entreprise. Le Groupe s’engage aux côtés de ses collaborateurs sapeurs-pompiers volontaires en facilitant leur participation aux formations nécessaires à leur mission.
Le 15 octobre 2026, Olmix s’est vu décerner par le préfet du Morbihan la médaille d'or du trophée « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers volontaires ». Cette distinction vient reconnaître l’engagement du Groupe en faveur du volontariat et son soutien concret aux femmes et aux hommes qui s’investissent au service de la population.
Concilier engagement professionnel et engagement citoyen
Être sapeur-pompier volontaire demande de la disponibilité, de la formation et un engagement personnel important. Pour accompagner ses collaborateurs dans cette démarche, Olmix a mis en place des conventions permettant de leur accorder des jours de congé dédiés à leurs formations de sapeurs-pompiers volontaires.
« Chez Olmix, nous sommes fiers de soutenir l’engagement de nos collaborateurs sapeurs-pompiers volontaires. Nous leur permettons de répondre à leurs missions lorsqu’ils sont sollicités et les autorisons à s’absenter jusqu’à 10 jours par an pour suivre des formations.
Contribuer, à notre niveau, à la sécurité de notre territoire est une évidence. C’est aussi une fierté de compter dans nos équipes des femmes et des hommes engagés au service des autres, qui incarnent au quotidien des valeurs de solidarité, de responsabilité et d’entraide, tout aussi précieuses au sein de notre entreprise. » Amélie Morio, Human Resources Business Partner
Ce dispositif traduit une volonté simple : permettre à chacun de concilier son activité professionnelle avec un engagement qui a du sens, tout en facilitant concrètement son parcours de formation.
Un engagement qui s’inscrit dans la vie du territoire
En soutenant le volontariat des sapeurs-pompiers, Olmix contribue à une mission d’intérêt général essentielle à la vie locale. Cette démarche illustre la place que le Groupe accorde à l’engagement sociétal et à son ancrage territorial, mais aussi à l’accompagnement de ses collaborateurs dans leurs engagements personnels.
Pour Lionel Brozzoni, Product Special PlantCare chez Olmix et sapeur-pompier volontaire depuis plus de 20 ans, ce soutien est particulièrement important :
« Je trouve cette démarche très positive et valorisante. Olmix a signé une convention avec le SDIS de Vaucluse afin d’encadrer ma disponibilité et mes formations. Sa validation rapide par les ressources humaines témoigne de l’engagement concret de l’entreprise. Je me sens soutenu par Olmix, et c’est important de savoir que mon engagement citoyen est compris et encouragé par mon employeur. » Lionel Brozzoni, Product Special PlantCare & sapeur-pompier volontaire
À travers cette initiative, Olmix affirme sa volonté de faire vivre ses engagements au quotidien, en créant les conditions qui permettent à ses collaborateurs de s’investir aussi au-delà de leur métier.